关于对接受履职尽责督促检查工作中发现的问题进行整改的通知
民大办〔2016〕13号 各单位： 按照《365娱乐2016年度接受履职尽责督促检查工作实施方案》（民大党发〔2016〕20号）工作安排，在查找问题阶段，学校接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室通过公布举报电话、设置意见箱、发放征求意见表，利用“校领导接待日”、师生代表座谈会、校长信箱、官方微信微博等方式广泛征求意见建议，共征求到主体责任、作风建设、服务师生、依法治校、业务工作等方面的意见建议80余条。学校接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室将相关问题进行了汇总、梳理，经2016年6月27日校党委常委会决定，现将相关问题整改牵头单位、责任单位、整改要求等事项通知如下： 一、查找问题情况及整改牵头单位、责任单位 （一）主体责任方面 1. 主体责任的压力传导在个别单位存在层层减弱的现象，对两个责任的压实不够。落实责任的方式过于单一，多为层层下发文件或通知、以会议落实会议、以文件落实文件，基层单位疲于应付（意见来源：外院、体院、离退休工作处、学报编辑部、政协委员） 牵头单位：学校办公室、组织人事部、纪检监察处 责任单位：全校各单位 2. 各单位要建立和完善主体责任清单，做好贯彻落实，建议适时公开主体责任落实情况，建立主体责任定期汇报制度（意见来源：纪检监察处、马院） 牵头单位：学校办公室、组织人事部、纪检监察处 责任单位：全校各单位 3. 纪委作用发挥不够，责任追究不够严（意见来源：离退休工作处） 牵头单位：纪检监察处 责任单位：全校各单位 （二）作风建设方面 4. 建议校领导和职能部门多深入学院，加强与教师、学生的沟通，丰富意见建议收集的渠道和方式，构建多层次、多渠道的意见沟通机制（意见来源：校团委、电信、马院、体院） 牵头单位：全体校领导、相关职能部门 责任单位：全校各单位 5. 建议学校各职能部门精简会议，少开会、开短会，严格控制会议规模，提高会议实效（意见来源：党委统战部、财务处、电信、管院） 牵头单位：学校办公室 责任单位：相关职能部门 6. 作风建设要进一步加强，有些党员干部工作人浮于事，个别同志对待师生态度冷漠，不积极主动为师生服务，工作效果不显著。要加强窗口单位人员管理，党员干部要提高自身要求，加强学习，努力改进工作作风，将个人作风建设和组织作风建设有机结合，不断提高业务技能，提升整体服务水平（意见来源：离退休工作处、创新创业中心、现代教育技术中心、马院、继教院） 牵头单位：机关分党委 责任单位：全校各单位 7. 要进一步加强师德师风建设（意见来源：马院） 牵头单位：党委宣传部、工会、组织人事部、教务处 责任单位：全校各单位 8. 加强德育工作的针对性和实效性，将党建、德育、反腐倡廉有机结合（意见来源：财务处） 牵头单位：组织人事部、党委宣传部、纪检监察处、学生工作部、研究生工作部 责任单位：各教学单位 9. 对教学单位提出的具体问题，相关单位不能只是形式上的受理，要注重落实、反馈（意见来源：美院、计科） 牵头单位：学校办公室 责任单位：相关职能部门 10. 某些方面制度建设还存在不健全问题，有重行政轻教学现象，有些工作以行政指令为主，对教学工作的重视不够（意见来源：政协委员） 牵头单位：学校办公室 责任单位：相关职能部门 （三）服务师生方面 11. 希望学校进一步提高教师待遇，尤其要关注青年教师的实际困难和需求，如：适当降低住房租金，为教职工子女入学提供好的环境，解决教职工后顾之忧（意见来源：外院、美院、马院、计科） 牵头单位：学校办公室、组织人事部、国有资产管理处等相关职能部门 责任单位：全校各单位 12. 要进一步推进信息化校园建设，充分利用网络平台，简化办事手续，提高工作效率（意见来源：经院、资环、继教院） 牵头单位：现代教育技术中心 责任单位：相关职能部门 13. 建议为基层单位按人头标准比例补齐办公、教学面积，改善办公、教学环境（意见来源：外院） 牵头单位：国有资产管理处、教务处 责任单位：全校各单位 14. 建议对学分制收费政策做进一步的宣传、解释工作（意见来源：民社） 牵头单位：财务处、教务处 责任单位：各教学单位 15. 希望及早解决东家属区雨后积水、开辟新竹路便道等事宜（意见来源：离退休工作处） 责任单位：后勤保障处、基建处 16. 解决财务报销违规问题关键是财务处要把好关（意见来源：政协委员） 牵头单位：财务处 责任单位：全校各单位 17. 后勤等服务性部门要对经常出现的问题进行跟踪关注，避免问题重复出现（意见来源：生科） 责任单位：后勤保障处、现代教育技术中心、保卫处、实验教学与实验室管理中心等相关职能部门 18. 建议对老化的房屋、家具、电器进行清洗、维修、保养（意见来源：外院） 责任单位：后勤保障处、国有资产管理处 19. 设备部门要加强协作，加强对教室电脑、投影等设备的维修、保养（意见来源：政协委员） 责任单位：实验教学与实验室管理中心 20. 进一步调研校内车辆通行南二门的可行性（意见来源：继教院） 责任单位：保卫处 21. 建议财务处简化报账程序、改进服务态度； 希望国资采购提供多元途径，集体采购产品价格贵、质量不好； 教务管理表格太多、较为繁琐，希望能够简化改进； 建议整合学生卡功能，把洗澡卡、饮水卡、饭卡功能整合为一； 建议校医院（特别是口腔科）改善服务态度；在北区学生公寓楼下增设文化设施；及时维修北区电动车充电站；建议维修美术学院多媒体教室、洗手间、楼道柜子等设施、设备（意见来源：美院） 责任单位：财务处、国有资产管理处、教务处、现代教育技术中心、后勤保障处 （四）依法治校方面 22. 要加强党政联席会制度建设，加强内部管理，强化日常监督（意见来源：离退休工作处、继教院） 牵头单位：学校办公室、组织人事部、纪检监察处 责任单位：全校各单位 23. 加快对旧制度的清理，要及时根据国家政策调整、更新校内文件制度，形成与时俱进的制度更新机制（意见来源：生科、体院） 牵头单位：学校办公室 责任单位：相关职能部门 24. 进一步健全公开评议制度、信息共享制度，强化院系一级财务、人事等信息公开，公示“三公”经费开支明细（意见来源：校团委、马院、民建支部、政协委员） 牵头单位：学校办公室、组织人事部、财务处 责任单位：全校各单位 25. 事关学校重大决策、重要文件在经职代会、教代会通过后，建议请有关法律专家审查（意见来源：学报编辑部） 责任单位：工会、学校办公室 26. 在新制度推行下地前，要充分征求基层教职工的意见建议，并给予反馈（意见来源：计科、资环） 牵头单位：学校办公室 责任单位：相关职能部门 27. 坚持教授治校，落实教代会相关提案（意见来源：马院） 牵头单位：工会 责任单位：相关职能部门 28. 对教职工之间存在的矛盾，涉及法律问题的，建议交由司法部门依法解决（意见来源：离退休工作处） 责任单位：学校办公室、组织人事部、离退休工作处、保卫处 29. 加强法制安全宣传、教育，强化师生法律安全意识（意见来源：党委统战部、现代教育技术中心、政协委员） 牵头单位：党委宣传部、保卫处、学生工作部、研究生工作部 责任单位：各教学单位 30. 进一步健全和明确各部门职责，特别是职能部门的职责，厘清交叉、重叠部分（意见来源：纪检监察处） 牵头单位：组织人事部 责任单位：相关职能部门 （五）业务工作方面 31. 职称评审应分门别类，区分艺术类的特殊性，不搞一刀切（意见来源：美院） 牵头单位：组织人事部 责任单位：全校各单位 32. 加大科研奖励力度，建议将教研项、教研成果视同科研成果一并奖励，充分调动教师科研积极性（意见来源：政协委员） 建议科技处、社科处根据教师情况，加强科研指导和帮扶，有针对性地培养科研骨干和科研团队（意见来源：马院） 科研经费管理要有利于推动科研，有利于教师开展科研工作，要考虑到科研工作中的差异性和不确定性（意见来源：电信、政协委员） 牵头单位：科学技术处、社会科学处 责任单位：全校各单位 33. 对学分达不到规定目标要求的学生要及时处理，严把毕业论文质量关（意见来源：政协委员） 降低学院二级督导评分权重，因为二级督导本人也参与教学排名（意见来源：政协委员） 提升教师、学生实验室安全管理意识，化学试剂、废液、废瓶回收应每两月或每季度组织一次，抓好安全教育管理（意见来源：化材、政协委员） 牵头单位：教务处、实验教学与实验室管理中心 责任单位：各教学单位 34. 要考虑不同学科的特殊性，从加强专业学科建设的角度制定相关政策（意见来源：美院） 专业及学科建设方面，建议多听取相关教授、专家意见，学科规划上要有前瞻性（意见来源：民建支部） 学科布局在学院之间过于重叠和交叉，要加强整合、兼并（意见来源：政协委员） 对外语学院学科建设重视不够（意见来源：外院） 牵头单位：研究生院 责任单位：各教学单位 35. 建议聘请校外专家和优秀校友对课程设计和教学大纲进行评审，优化本科教学（意见来源：政协委员） 牵头单位：教务处 责任单位：各教学单位 36. 对教师指导创新创业的激励不够，建议从课时量、职称评定、年度考核上予以量化激励（意见来源：创新创业中心） 建议学校及时修建一栋创业楼，借鉴兄弟院校经验，整合全校资源，及时筹建创业人才培育学院，由校长或分管校领导担任学院院长（意见来源：创新创业中心） 进一步推进校企合作，丰富学生实习实践平台，提升学生实践能力，拓展就业渠道和平台（意见来源：马院） 牵头单位：创新创业中心、组织人事部、招生就业工作处 责任单位：各教学单位 37. 学校校园文化建设中学生元素体现不够，要重视学校、学院的形象宣传，打造特色宣传片和有形文化成果，发挥学生主人翁意识，让学生成为校园文化宣传员（意见来源：团委） 牵头单位：党委宣传部、团委 责任单位：各教学单位 二、整改工作要求 （一）高度重视，确保按期整改。针对以上问题，各单位进一步细化问题清单，明确责任人，制定切实可行的整改方案：对能够立即整改处理的，于10月31日前限时整改；对与相关文件、政策不符或不合理的，做好政策解释沟通工作；对暂不能立即解决的，相关职能部门给予及时回复；对涉及学校发展的重大问题，提交相关会议讨论后按程序解决。各单位整改情况于10月20日前书面报学校接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室。 （二）抓好落实，严肃工作纪律。各单位主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要负责管好分管领域，把履职尽责各项要求融入到业务工作中，把握节奏力度，周密安排部署，推进任务落实。对整改不到位、情节恶劣、影响较大、范围较广的，学校将对有关责任人进行追责问责。 （三）注重结合，务求工作实效。各单位要按照“四结合一统筹”原则，把接受履职尽责督促检查工作落到实处。要坚持问题导向，对发现的问题不等不靠、立行立改。要常抓不懈、做在日常、严在经常，以严的精神、实的作风履职尽责，为学校各项事业发展提供有力保障。 学校接受履职尽责督促检查工作领导小组办公室 2016年8月27日 |