根据学校学科建设和人才培养的需要，为进一步加强师资队伍建设，现面向国内外引进高层次人才。人才引进坚持以促进学科发展和人才培养为根本目标，坚持人才的高标准，高水平，双向选择，择优录用。
一、引进的主要范围
（一）中国科学院院士、中国工程院院士(70岁以下)
（二）国家“海外高层次人才引进计划”入选者：包括创新人才长期项目（55岁以下）、高层次外国专家项目（简称“外专千人计划”）（50岁以下）、创业项目（简称“千人创业人才”）（50岁以下）、青年项目（简称“青年千人计划”）（45岁以下）
（三）国家“高层次人才特殊支持计划”（简称国家“万人计划”）入选者：包括领军人才（含科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、百千万工程领军人才、教学名师）（55岁以下）和青年拔尖人才（45岁以下）两个层次。
（四）长江学者特聘教授（55岁以下）、青年学者（简称“青年长江”）（50岁以下）
（五）国家杰出青年科学基金获得者（55岁以下）、国家优秀青年科学基金获得者（50岁以下）
（六）国家级科技奖励获得者（国家自然科学奖一等奖前5名；技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名、二等奖第1名）（50岁以下）
（七）教育部全国高等学校科学研究优秀成果奖、国家级教学成果奖获得者（一等奖第1名）(50岁以下）
（八）国家自然科学基金委优秀创新研究群体、教育部和国防优秀创新团队负责人（50岁以下）
（九）科技部重点领域创新团队负责人、中青年科技创新领军人才（50岁以下）
（十）海内外知名高科技企业的首席技术专家（55岁以下）
（十一）择优支持的中国科学院“百人计划”入选者（50岁以下）
（十二）新世纪百千万人才工程国家级人选（50岁以下）
（十三）湖北省“楚天学者”特聘教授及其他省级同类人才工程相应层次人选（50岁以下）
（十四）湖北省“百人计划”创新人才项目入选者及其他省级同类人才工程相应层次人选（55岁以下）
（十五）湖北名师（名师工作室主持人）及其他省级教学名师（50岁以下）
（十六）国内知名高校、科研院所（重点学科）二级教授（55岁以下）、三级教授（50岁以下）、四级教授（45岁以下）
以上高层次人才引进对象中业绩条件特别突出者，年龄条件可适当放宽。
二、引进的具体岗位
2017年度高层次人才引进的具体岗位如下：
|
需求专业
|
研究方向
|
所属一级学科
|
学历/学位要求
|
职称/年龄要求
|
其他要求
|
|
法学一级学科相关专业
|
|
法学
|
研究生/博士
|
教授，年龄原则上50周岁以下
|
|
|
中国语言文学相关专业
|
|
中国语言文学
|
研究生/博士
|
|
|
|
民族学/人类学
|
民族社会学/人类学理论
|
民族学
|
研究生/博士
|
教授，50岁以下
|
|
|
马克思主义基本原理/马克思主义发展史
|
马克思主义经典著作与基本原理研究或马克思主义专题史研究
|
马克思主义理论
|
研究生/博士
|
教授，50岁以下
|
|
|
理论经济学相关专业
|
|
理论经济学
|
研究生/博士
|
|
|
|
企业管理/会计学/管理科学与工程
|
|
工商管理/管理科学与工程
|
研究生/博士
|
50岁以下
|
|
|
公共管理相关专业
|
|
公共管理
|
研究生/博士
|
教授
|
|
|
教育学一级学科相关专业
|
|
教育学
|
研究生/博士
|
教授
|
|
|
自动化相关专业
|
自动控制
|
|
研究生/博士
|
|
|
|
激光技术相关专业
|
激光智能制造
|
机械工程/物理学
|
研究生/博士
|
|
具有知名高科技企业激光智能制造研发经历
|
|
电子信息类相关专业
|
现代电子系统设计/集成电路设计与分析/数模混合信号SOC设计/电源技术/精密仪器/无线通信/光通信/模式识别与人工智能/光学工程
|
电子科学与技术/仪器科学与技术/信息与通信工程/光学工程
|
研究生/博士
|
|
本科为电子信息类专业（电子，通信，自动化，仪器与仪表
|
|
生物医学工程相关专业
|
生物医学传感生物物理或医学信息处理
|
生物医学工程
|
研究生/博士
|
国内985学校3级以上教授（50岁以下）及国外具有副教授以上职称或具有相应学术水平的教师（45岁以下）有海外留学经历优先
|
|
物理化学
|
催化工程
|
化学
|
研究生/博士
|
45岁以下
|
有海外留学经历优先
|
|
高分子化学与物理/材料学相关专业
|
功能材料/无机材料
|
化学或材料科学
|
研究生/博士
|
45岁以下
|
有海外留学经历优先
|
|
分析化学
|
生物分析
|
化学
|
研究生/博士
|
45岁以下
|
有海外留学经历优先
|
|
有机化学
|
有机合成
|
化学
|
研究生/博士
|
45岁以下
|
有海外留学经历优先
|
|
环境工程
|
|
环境科学与工程
|
博士/国外留学
|
教授，50岁以下
|
在国外大学获得博士学位者优先
|
|
水文与水资源工程/地下水科学与工程及相关专业
|
水资源/水环境
|
水利工程
|
研究生/博士
|
教授，50岁以下
|
有留学经历者优先；特别优秀者年龄限制可适当放宽
|
|
环境科学
|
|
环境科学与工程
|
博士/国外留学
|
教授，50岁以下
|
生态学领域优先
|
|
资源科学及相关专业
|
生态学
|
生态学
|
博士/国外留学
|
教授，50岁以下
|
特别优秀者年龄限制可适当放宽
|
|
神经科学（包括神经生物学）
|
神经回路的结构和功能
|
生物学或医学
|
研究生/博士
|
|
有海外留学经历优先
|
|
微生物学
|
微生物代谢
|
生物学
|
研究生/博士
|
教授
|
有海外留学经历优先
|
|
动物学
|
动物发育与分类
|
生物学
|
研究生/博士
|
教授
|
有海外留学经历优先
|
|
植物学
|
植物分类、生理与发育、资源
|
生物学
|
研究生/博士
|
教授
|
有海外留学经历优先
|
|
生物制药相关专业
|
生物制药
|
生物学/药学
|
研究生/博士
|
|
有海外留学经历优先
|
|
生化与分子生物学
|
生化与分子生物学
|
生物学
|
研究生/博士
|
教授
|
有海外留学经历优先
|
|
遗传学
|
植物分子生物学
|
生物学
|
研究生/博士
|
教授
|
有海外留学经历优先
|
|
食品质量与安全
|
农产品及食品质量与安全
|
生物学/农学及食品科学与工程
|
研究生/博士
|
教授
|
本科食品科学与工程，有海外留学经历优先
|
|
分析化学相关专业
|
药物分析
|
化学
|
研究生/博士
|
教授
|
|
|
药学、药理学、药剂学相关专业
|
药学、中药学相关领域
|
药学、中药学
|
研究生/博士
|
教授，45岁以下
|
|
三、引进待遇
高层次人才引进待遇标准按照《365娱乐高层次人才引进与管理暂行办法》有关规定执行，支持措施详见附件。
四、引进程序
（一）教学科研单位推荐。
（二）组织人事部组织专家评审。
（三）学校学术委员会评议。
（四）学校校长办公会和党委常委会研究和审定。对于特别突出的高层次人才，可直接将物色人选向学校推荐。
（五）报上级部门审批。
（六）聘任上岗。签订聘任合同，办理有关手续。
五、联系方式
联系地址：中国湖北省武汉市洪山区民族大道182号 365娱乐组织人事部
邮政编码：430074
联系 人：张老师 胡老师
联系电话：+86-027-67842183 E-mail: rsc@scuec.edu.cn
 （定）附件：365娱乐高层次人才引进待遇一览表.pdf
（定）附件：365娱乐海外优秀人才引进待遇一览表.pdf
| 